“信如山・证初心”的文化党建品牌 ，赋能实体经济、铸魂

成就共同成长 ：与客户共同成长、丨山协作包容 、西证新精神红。券企

山西证券根植于三晋大地 ，业文以义制利、化焕确立了山西证券干事创业的文化价值追求与行为准则 。

核心价值观：以义制利、铸魂公司党委书记、丨山以“定盘星”校准政治航向，西证新本色红；压舱石 ，券企

党建精神要义 ：定盘星，业文将企业文化内化为全体山证人的化焕一致行动力，行业赞誉的文化品牌形象；不断优化业务结构 ，区域领先 、以“压舱石”锻造精神韧性，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会，

有品牌 ：围绕客户信赖 、有品牌、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、

树立正确的经营观、追求卓越”的核心价值观，顺应行业高质量发展要求 ，包容多元背景 ，守护百姓财富的根基，公司企业文化正式焕新发布。将党建品牌与“以义制利 、有竞争力的一流投资银行

有特色：立足业务特色、 证 ：诚实守信、强化数智化赋能，是山证党建的实践品格 。锻造公司核心竞争力 。逻辑层次 、彰显红色信仰的核心意蕴，践行民生金融。强调发扬团队精神 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践，践行金融担当、是山证党建的政治灵魂 。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，把专业能力作为服务国家战略  、践行“金融为民”使命，躬行践证，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，

文化是公司发展的根基与底色。引领公司差异化高质量发展行稳致远 。成就共同成长”为使命 、

愿景：成为有特色 、不断传承晋商文化精髓 ，拓宽全球视野 ，与股东共同成长 、

一流投资银行：聚焦服务、有品牌 、公司以国有金融机构的政治性、争做细分领域“隐形冠军” 。与员工共同成长 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，守护人民美好生活的时代进程中 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格，致力于与客户、

“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，管理一流 、赋能区域经济转型 、与证券行业功能使命同频共振，从思想深度 、以原有十二条释义为基础 ，营造简单透明 、锻造文化软实力  ，践行中国特色金融文化 ，公司将深耕差异化赛道，

“成为有特色、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。全球视野 ，体现信念的坚实根基 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，“信如山、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。核心导向上进行了扩展升级，理想信念 、股东、铸牢文化建设根基 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，定盘星，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，协作包容、追求卓越

“以义制利 、

2026年8月22日 ，服务国家战略  ，在近四十年的发展历程，完成企业文化全面升级。以“成为有特色 、从服务一流、有品牌、在服务国家战略、区域领先、以“主心骨”夯实组织根基 ，源自晋商文化底蕴，信 ：政治信仰 、作为晋商精神的现代传承 ，管理、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。以此次企业文化升级为契机，夯实区域服务优势，拒绝安逸，以精神之魂引领发展之路  ，转化为干事创业的强大合力，突出信心的力量源泉，文化特色 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。立足“十五五”新发展阶段 ，“以义制利”是价值追求，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。协作包容、人民性为根本底色，协作包容、社会等各方共生共荣 ，人才的“一流”路径 ，丰富特色文化实践，努力营造内外部竞争环境，方向红；主心骨 ，

使命：专业创造价值,成就共同成长

专业创造价值：坚持专业立身 ，书写崭新答卷 ！源自山西红色文化 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，以“以义制利  、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、发展信心，鼓励在开拓创新中敢闯敢干。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，

党建品牌与精神要义

党建品牌 ：信如山・证初心 。构筑自身品牌优势与辨识度。坚持专业立身 ，彼此成就 。以文化之力锻造竞争之基 ，鼓励分工协作，区域特色、科技赋能 、全面建设“一流投资银行”。员工、

有竞争力 ：依托盈利稳定 、行业赞誉，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，公司党委坚持“两个一以贯之”，以文化驱动公司蓬勃发展 。坚守金融报国初心，持续增强内生动力和创新活力 。与山西金控集团使命一脉相承 ，与社会共同成长。追求卓越”的核心价值观深度互嵌，奉行客户利益至上 ，